# Programa de Aprendizagem da Norte Energia abre oportunidades para o primeiro emprego

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- Published: 2026-07-24T11:02:26-03:00
- Author: Redação

A Norte Energia, concessionária da Usina Belo Monte, no Pará, abriu as inscrições
para o Programa de Aprendizagem 2026. Os interessados podem se inscrever para o 
processo seletivo até o dia 26 de julho, por meio do [site da empresa](https://www.norteenergiasa.com.br/trabalhe-conosco/).
A oportunidade é destinada a jovens de 16 a 22 anos que moram em Altamira e região.

Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio e ter disponibilidade
para cumprir jornada de quatro horas diárias, no turno da manhã, das 7h30 às 11h30.
Pessoas com Deficiência (PcD) também podem participar da seleção.

O processo seletivo inclui avaliação de conhecimentos básicos, análise curricular,
avaliação comportamental, avaliação técnica e exame admissional. Os candidatos aprovados
receberão remuneração mensal de R$ 810,50, além de benefícios como vale-refeição
e vale-transporte. As atividades começam em setembro de 2026 e seguem até agosto
de 2027.

O Programa de Aprendizagem tem como objetivo contribuir para a qualificação de jovens
que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. Desenvolvido em parceria
com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Altamira, o programa
oferece formação com aulas teóricas do curso de Assistente de Logística, com carga
horária de 912 horas, e atividades práticas nas unidades da Norte Energia.

A iniciativa também busca desenvolver competências profissionais e preparar os participantes
para os desafios do ambiente corporativo. Ao longo da formação, os aprendizes terão
contato com a cultura da empresa, participarão das atividades previstas no programa
e ampliarão conhecimentos técnicos e comportamentais, com foco na formação de novos
talentos.

O curso está dividido em quatro módulos. O primeiro, Educação para o Trabalho, aborda
Fundamentos da Comunicação e Informação, Saúde e Segurança do Trabalho, Relações
Socioprofissionais, Cidadania e Ética, Planejamento e Organização do Trabalho, Raciocínio
Lógico e Análise de Dados e Transformação Digital no Setor Industrial.

O Módulo Básico reúne conteúdos sobre Fundamentos da Qualidade e Produtividade e
Sustentabilidade nos Processos Industriais. Já o Módulo Introdutório contempla Fundamentos
da Gestão Organizacional e Introdução aos Processos Logísticos. No Módulo Específico,
os participantes estudam Logística de Suprimentos, Processos de Armazenagem, Logística
de Produção e Logística de Transporte e Distribuição.