O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) apontou que o Pará segue em crescimento no mercado formal de trabalho, especialmente na contratação de jovens aprendizes. Em setembro deste ano, foram realizadas 941 admissões contra 785 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 156 vagas para o programa de aprendizagem.
O dado reflete a força do mercado de trabalho no estado, que contabilizou a abertura de 4.851 novos postos formais no mesmo período. Entre as iniciativas que impulsionam essa realidade, o programa Demà Jovem, voltado à inclusão e capacitação de jovens para o primeiro emprego, tem sido destaque.
Histórias como a de Cibelle Ferreira, de 19 anos, mostram o impacto do programa. Natural de Barcarena, Cibelle buscou em Belém a chance de ingressar no mercado de trabalho. Ela conquistou uma vaga em uma instituição bancária como aprendiz, foi efetivada e, hoje, utiliza o salário para custear a faculdade de Ciências Contábeis.
“O programa me preparou para lidar com responsabilidades e me ensinou muito, tanto no trabalho quanto no curso teórico. Isso me ajudou a crescer e a sonhar mais alto”, conta.
Outro exemplo é Licínio Barreto, de 20 anos, que começou como aprendiz em uma loja de perfumaria e foi promovido. “A experiência no programa abriu as portas para minha efetivação. Agora, estou cursando Publicidade e Propaganda, algo que sempre quis”, celebra.
Presente em 27 municípios do Pará, o programa Demà Jovem atende atualmente cerca de 550 jovens em atividades teóricas e práticas em empresas parceiras. Mais do que um programa de empregabilidade, a iniciativa combate a evasão escolar e promove inclusão social.
Uma pesquisa interna apontou que 90,9% dos jovens atendidos concluíram o ensino médio, um índice muito acima da média nacional de 56%, segundo o Ministério da Educação.
“Nosso objetivo vai além da inclusão laboral. Queremos reduzir a evasão escolar, oferecer suporte psicossocial e preparar os jovens para o futuro”, explica Patrícia Lucena, gerente regional do programa.
O Demà Jovem é destinado a jovens de 14 a 24 anos, com prioridade para aqueles em situação de vulnerabilidade social. O acompanhamento psicossocial é um dos diferenciais, garantindo suporte contínuo durante todo o contrato.
“O jovem deve comprovar frequência e desempenho escolar mensalmente, e contamos com uma rede de apoio que inclui orientação para situações específicas, como gravidez ou faltas frequentes”, detalha Lucena.
As inscrições podem ser feitas pelo site da instituição, que realiza a seleção conforme as demandas das empresas parceiras.
Com mais de 30 anos de atuação, a Demà Jovem já impactou mais de 250 mil famílias no Brasil e se consolida como referência internacional em tecnologia social. A iniciativa é desenvolvida em parceria com a União Europeia e está presente em países como Espanha, Itália e Suécia.
No Brasil, a parceria com o Comitê Olímpico Internacional (COI) amplia o alcance do programa, promovendo valores como educação e inclusão por meio do trabalho educativo e do esporte.
Para saber mais e se inscrever, acesse site oficial da Demà Jovem.
