A Mineração Rio do Norte (MRN) deu início às primeiras turmas do Programa de Gestão de Mão de Obra (PGMO), ligado ao Projeto Novas Minas (PNM), beneficiando 1.200 moradores de Faro, Oriximiná e Terra Santa, no oeste do Pará. A iniciativa oferece capacitação profissional gratuita em 14 áreas de atuação, além de uma bolsa única de R$ 960 aos participantes, com o objetivo de ampliar a empregabilidade, fortalecer a economia regional e preparar trabalhadores para as oportunidades que serão geradas pelo empreendimento nos próximos anos.
As primeiras cerimônias de abertura das turmas ocorreram entre os dias 8 e 13 de julho, marcando o início das capacitações, que poderão seguir até junho de 2027, conforme a carga horária de cada curso. Para ampliar o acesso ao programa, a MRN realizou inscrições itinerantes nos municípios e comunidades contempladas, facilitando a participação da população local.
Segundo o diretor-presidente da MRN, Guido Germani, a qualificação profissional é um dos pilares do legado que o Projeto Novas Minas pretende deixar para a região. De acordo com ele, investir na formação de trabalhadores significa preparar homens e mulheres para as oportunidades futuras e impulsionar o desenvolvimento econômico e social dos municípios.
Das 1.200 vagas ofertadas, 600 são destinadas a moradores de Oriximiná, 400 para Terra Santa e 200 para Faro. Além de atender à futura demanda do Projeto Novas Minas, os cursos também foram estruturados para suprir necessidades de outros setores da economia, especialmente da construção civil.
Para o diretor de Implantação da MRN, Leonardo Paiva, o principal legado do projeto vai além da expansão da atividade mineral. Ele destaca que o desenvolvimento sustentável passa pela geração de conhecimento e pela criação de oportunidades para que a população local acompanhe o crescimento econômico da região.
A gerente-geral de Recursos Humanos da MRN, Magda Damasceno, ressalta que as capacitações foram planejadas para atender ao cronograma de implantação do empreendimento, mas também oferecem formação com potencial de inserção em diferentes segmentos do mercado de trabalho.
Entre os participantes, a expectativa é de transformação de vida. Morador de Terra Santa, Giovanni Seixas, aluno do curso de Ajudante de Obras, afirma que a iniciativa representa a oportunidade de conquistar um antigo sonho de ingressar no setor mineral. Já Cacilene Marques, da comunidade ribeirinha do Aibi, em Faro, vê na qualificação o primeiro passo para realizar o objetivo de cursar Engenharia no futuro.
As aulas são ministradas em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que combina atividades teóricas e práticas voltadas às exigências do mercado de trabalho. Segundo o diretor do SENAI de Santarém, Juruti e região Oeste, Peter Razeira, a metodologia prioriza o desenvolvimento de competências técnicas com foco em saúde, segurança e preparação para o ambiente profissional.
O Programa de Gestão de Mão de Obra integra as ações de desenvolvimento regional previstas pelo Projeto Novas Minas, que garantirá a continuidade das operações da MRN no oeste do Pará pelos próximos 15 anos. O empreendimento prevê investimentos de R$ 5 bilhões nos próximos cinco anos, produção anual de 12,5 milhões de toneladas de bauxita, geração de cerca de 2.300 empregos durante a fase de implantação e manutenção de aproximadamente 7,5 mil postos de trabalho nas operações, dos quais 85% são ocupados por trabalhadores paraenses. Além da expansão da atividade mineral, o projeto prevê investimentos em infraestrutura, ações socioambientais e fortalecimento da economia dos municípios da região.
Fonte: Divulgação MRN
